Como funciona o treinamento?
Pode ser realizado dentro da sua empresa, desde que tenha um ambiente adequado ou em um espaço para treinamento por nossa responsabilidade. O treinamento pode incluir apostila, treinamento presencial ou online (ao vivo), no qual são apresentadas e praticadas técnicas para desenvolver todo o eixo comportamental: Atitude, inteligência emocional, trabalho em equipe, resiliência, criatividade, liderança, comunicação, empatia e pensamento crítico.
Posso fazer para todos os funcionários?
Pode sim, inclusive é recomendado que todos os colaboradores estejam em uma mesma sintonia, podendo ser dividido em grupo conforme a sua necessidade e alinhamento estratégico.
Os resultados realmente irão melhorar
Nós levamos um questionário antes e depois do treinamento para os seus colaboradores e assim você mesmo poderá mensurar os resultados.
Qual é a metodologia utilizada?
Utilizamos as mais modernas metodologias com a PNL, o Coaching, neurociência e dinâmicas comportamentais, que vão muito além do conteúdo técnico, e sim com foco no comportamento.
Já tentei treinar minha equipe antes, mas não tive resultados...
Provavelmente você realizou um treinamento técnico. Eles trazem conhecimentos e habilidades, mas não trazem a AÇÃO! O treinamento comportamental é o único que traz AÇÃO, fazendo inclusive com que os aprendizados anteriores tenham mais efetividade.
Faremos uma reunião antes?
Sim, antes de qualquer treinamento é realizado um alinhamento estratégico/pedagógico para entender os objetivos da sua empresa com o treinamento e direcionarmos o conteúdo de forma específica para as suas necessidades.
Pode ser realizado dentro de uma formação aberta?
Sim, caso você tenha um número menor de colaboradores poderá utilizar nossas turmas curriculares abertas para capacitação dos mesmos com um custo reduzido, pois concedemos descontos progressivos conforme total de participantes.
