Valores pessoais e profissionais são muito importantes para o nosso desenvolvimento. Nossos comportamentos são constantemente moldados e adaptados de acordo com nossa visão de mundo e crenças pessoais.
Por conta disso, é extremamente importante tirar um tempo para avaliar quais são os seus valores, como eles interagem entre si e como você pode utilizá-los a favor do seu sucesso pessoal e profissional.
Essa não é uma tarefa fácil, pois exige um profundo trabalho de autoconhecimento. No entanto, se você está disposto a isso, te convidamos a prosseguir com a sua leitura desse conteúdo.
Valores pessoais: o que são?
De forma simples, os valores pessoais são aqueles que irão orientar, guiar e moldar o comportamento de uma pessoa no seu dia a dia. É tudo aquilo importante para nós e que, consciente ou não, guiam nossas decisões.
Um exemplo é quando você valoriza a empatia. Você recebe e trata o próximo sempre com um sorriso no rosto e educação, e isso faz parte de quem você é e te faz bem.
Porém, quando por algum motivo ou consequência do dia a dia você acaba sendo ríspido com alguém e não recebendo bem essa pessoa, com certeza você se sentirá culpado e ficará chateado.
Valores profissionais: o que são?
Valores profissionais são semelhantes aos pessoais, contudo eles estão diretamente relacionados ao ambiente de trabalho. A maneira de atender, de gerar resultados, de lidar com problemas no trabalho são alguns dos exemplos de onde você pode encontrar as diretrizes dessa parte de sua vida.
A importância do alinhamento entre os valores pessoais e profissionais
Quando falamos em sucesso na vida profissional, logo pensamos em talentos/habilidades e na disposição para continuar se desenvolvendo. Contudo, existe outra variável que, apesar de não muito comentada, também é essencial quando pensamos no sucesso de uma jornada profissional.
O alinhamento entre a carreira e os valores pessoais é de extrema relevância. Pois, um trabalho que não esteja alinhado aos seus valores dificilmente fará você se sentir feliz e realizado.Não importa quanto dinheiro você ganhe.
O que muito se observa hoje no processo de seleção e recrutamento de profissionais é a tamanha importância dada aos talentos e habilidades do candidato. Raramente essa busca tem como objeto de análise a coerência entre o sistema de valores pessoais, ou seja, aquilo importante para si e os valores da empresa.
Valores compartilhados levam a melhores relacionamentos e maior desempenho e produtividade, enquanto uma incompatibilidade pode dificultar que os profissionais trabalhem juntos e de forma colaborativa em direção a objetivos comuns.
Essa desconexão em relação aos valores, impacta negativamente a moral, a criatividade, a produção e a satisfação no trabalho. O olhar para os valores pessoais não deve ser, portanto, uma preocupação apenas para o profissional, mas também para as organizações.
Quer descobrir quais são os seus valores?
Conseguir compreender os próprios valores é crucial para quem quer assumir o protagonismo da própria vida. Afinal, quando vamos contra nossos princípios convivemos constantemente com a insatisfação, desmotivação e infelicidade.
Hoje, a metodologia do coaching desenvolvida pelo IBND é muito utilizada por todos aqueles que desejam embarcar no autoconhecimento a fim de atingir novos resultados e transformações positivas.
Portanto, se você também está cansado de obter sempre os mesmos resultados, invista tempo e energia para encontrar a sua melhor versão. Priorize os seus projetos, a sua carreira e os seus interesses no curso de coaching do IBND e descubra seus valores!
Conheça mais:
Rodrigo Huback Head Trainer de Practitioner PNL, Master PNL, Método B2S e Hipnose Clínica
Mais de 14 anos dedicados ao desenvolvimento humano; Mais de 20 anos empreendendo em alta performance; Pedagogo; Master Trainer em PNL; Master Trainer em Coach; Membro Trainer de Excelência na NLPEA; Membro Trainer da ANLP; Trainer Comportamental; Hipnoterapeuta.
Gostou de nosso post? Compartilhe:
