Para algumas pessoas largar um emprego fixo e relativamente estável para empreender pode parecer uma grande loucura. Contudo, não fosse por indivíduos corajosos que decidiram começar do zero, não teríamos hoje grandes marcas consolidadas no mercado, como a The Walt Disney Company e a Apple.
Muitas pessoas sonham com o dia em que acordaram aliviadas por não terem mais um chefe a quem prestar contas e horários fixos de um trabalho que elas não gostam. Mas nem tudo são rosas.
Largar um emprego para correr atrás de um sonho é lindo na teoria, mas na prática é preciso muito esforço, dedicação e disciplina para que a decisão tomada não seja um “tiro no pé”.
Para falar mais sobre esse assunto e trazer valiosas dicas de como tomar decisões com sabedoria e planejamento, convidamos os profissionais do Instituto Brasileiro de Neurodesenvolvimento (IBND). Acompanhe conosco!
É isso mesmo que você quer?
É importante iniciar nossa conversa com essa pergunta, afinal, a depender da sua resposta, saberemos se largar o seu emprego para correr atrás de um sonho é uma boa decisão ou não.
Para além do seu mundo imaginário da conquista de riquezas, autoridade, etc., você já refletiu sobre o percurso que terá que trilhar e as adversidades que terá de superar para chegar até o seu objetivo final?
É preciso pensar realisticamente - não confunda com pessimismo! - se projetando em situações nem tão divertidas e fáceis de serem resolvidas. Afinal de contas, o caminho do empreendedorismo tem muito de burocrático e desafiador.
É fácil desejar o sucesso, mas o verdadeiro triunfo só é alcançado quando estamos dispostos a enfrentar grandes desafios e, acima de tudo, quando nos apaixonamos por todo o processo que nos levará a alcançar aquele tão desejado sonho.
Por isso, vale repetir a pergunta: você está verdadeiramente disposto a seguir em busca do seu sonho com consciência de que o caminho para isso não será curto e muito menos fácil?
Se a sua resposta for “sim”, assim como esperamos, então podemos seguir em frente!
Isso é o que você precisa fazer antes de largar o seu emprego!
Antes de tudo, se planeje
Nada de agendar a reunião com o seu chefe para dizer “Adeus” sem antes avaliar a sua ideia de negócio. Antes de “pedir as contas”, faça um estudo de mercado, analise se a sua ideia irá resolver um problema atual de um grupo de pessoas, o que e quanto você precisa para começar sozinho.
Crie sua reserva de emergência
Você testou, avaliou e decidiu que realmente vai investir no seu projeto e deixar seu emprego? Muito bem! Como a partir desse momento você não terá salário fixo, é fundamental saber quais são seus custos mensais (fixos e variáveis) e cortar o que for supérfluo.
Cabe lembrar: a sua reserva de emergência deve ser equivalente a pelo menos seis meses de salário.
Comprometa com você mesmo
Uma vez tomada a decisão, caia de cabeça na ideia. A sua rotina de 8 horas por dia será totalmente mudada e você terá que criar uma nova rotina para evitar procrastinação. Vale fazer um checklist diário para manter a produtividade alta e comprometer-se com você mesmo a fazer entregas faseadas do projeto.
Dica bônus:
O seu desenvolvimento pessoal não pode ser deixado de lado no momento de empreender, afinal, a sua autoconfiança e autoestima devem estar em alta para que você consiga superar os desafios que, sem dúvidas, irão surgir com a cabeça erguida e determinação.
No Curso de PNL do IBND, parceira deste artigo que você leu hoje, você poderá desenvolver questões importantes como:
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Dominar uma linguagem mais clara, objetiva e persuasiva para atingir seus objetivos;
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Desenvolver e aplicar habilidades de liderança para se destacar em qualquer lugar;
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Enxergar novas possibilidades profissionais e encontrar brechas no mercado onde atua;
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Aprender a criar conexões rápidas com equipes e clientes que irão acelerar seus resultados;
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Descobrir o que o impede de alcançar seus objetivos e metas além de conseguir superar seus limites;
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Formular e conquistar metas/objetivos da maneira correta e evitar erros infantis;
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Ter ferramentas poderosas para motivar sua equipe e aumentar a produtividade.
Conheça mais:
Rodrigo Huback Head Trainer de Practitioner PNL, Master PNL, Método B2S e Hipnose Clínica
Mais de 14 anos dedicados ao desenvolvimento humano; Mais de 20 anos empreendendo em alta performance; Pedagogo; Master Trainer em PNL; Master Trainer em Coach; Membro Trainer de Excelência na NLPEA; Membro Trainer da ANLP; Trainer Comportamental; Hipnoterapeuta.
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