Você está precisando renovar o seu ânimo profissional? Pensar em mudar de carreira? Está se sentindo estagnado e não consegue crescer profissionalmente? Então, o coaching de carreira é uma excelente alternativa para buscar novos ares.
Assim como outros tipos de coaching, esse processo é bem objetivo, focando em ajudar pessoas a atingirem resultados rápidos. Existem diversos tipos de abordagens, no coaching de carreira, o foco é voltado ao meio corporativo, refletindo e adotando um novo modelo de crescimento para a vida profissional.
O que é coaching de carreira?
O coaching de carreira é o nicho de coaching que foca na carreira do coachee. Dessa maneira, o processo se estrutura com a aplicação de ferramentas para que o coachee possa definir melhor e tomar decisões assertivas no meio profissional.
A expectativa é que a pessoa que passe pelo processo consiga retomar o crescimento profissional e possa encontrar felicidade e reconhecimento no seu trabalho. Se pararmos para refletir, perceberemos que existem diversas questões envolvidas no dia a dia de trabalho.
Muitos vivem se perguntando: quando é hora de mudar de emprego? Como consigo uma promoção no trabalho? Será que seria melhor mudar de carreira? Como defino metas de crescimento profissional?
E o coach pode ajudar a encontrar essas respostas. Através das técnicas e ferramentas da metodologia, o coachee terá a possibilidade de elucidar as dúvidas que pairam na sua mente, e com isso conseguirão tomar decisões assertivas que podem fazer toda a diferença para o seu futuro profissional.
Para quem é indicado e o que esperar do coaching de carreira?
O coaching de carreira é um nicho de coaching bastante procurado por jovens profissionais, mas ele é uma excelente opção para todos que quiserem definir novos e melhores rumos para a vida profissional. Quem está em dúvida sobre o que fazer com a carreira, tem no coaching um grande aliado para ajudar a elucidar as suas questões.
Confira abaixo quais são os principais objetivos que os coachees buscam ao fazer este processo:
- Definir o que realmente eles querem da carreira, querendo definir propósito, o significado e dar valor ao real desejo de trabalho.
- Definição de planejamento, os profissionais querem ser ajudados a montar um planejamento de carreira de curto, médio e longo prazo
- Buscam estratégias eficazes para equilibrar os objetivos pessoais e profissionais
- Querem aprender a se comunicar melhor, falando sobre as suas habilidades com mais desenvoltura e assertividade
- Estão buscando se preparar para uma empreitada de entrevistas de emprego
- Buscam por alternativas que os ajudem a potencializar e aumentar o seu networking
- Querem aprender a aumentar a sua produtividade, obtendo mais poder de foco e concentração
Como todo processo de coaching, o coach não dá uma fórmula pronta para o crescimento profissional, ele utiliza as ferramentas da metodologia para ajudar o coachee a descobrir suas próprias respostas. Dessa maneira, o coach ajuda pessoas a desenvolver o autoconhecimento, habilidade importante para a vida profissional e para a vida pessoal.
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Quais são os principais benefícios do Coaching de Carreira?
Além de entender o que é como funciona o processo, é preciso entender como o coaching de carreira pode lhe ajudar. Então, separamos os principais benefícios desse processo para a sua carreira, confira abaixo:
Maior produtividade
Se você deseja entender como ser mais produtivo e tem até tentado melhorar a sua produtividade sem sucesso, o coaching de carreira pode te ajudar bastante aqui. Durante o processo, você terá insights que lhe ajudaram a aumentar a sua produtividade de maneira natural.
Isso acontece porque com o coaching, você aprenderá a gerir melhor o seu tempo, determinar melhor as suas prioridades para aumentar as chances de alcançar suas metas e conquistas objetivos.
Acelerar o crescimento profissional
Com o coaching de carreira, você terá as ferramentas para montar um plano de carreira assertivo. E dessa forma, você poderá definir metas e objetivos tendo uma estratégia para seguir desenvolvendo habilidades e se aproximando de seus anseios profissionais.
O coaching é uma metodologia que foca em traçar um plano efetivo e colocá-lo em prática. Logo, o coach também irá lhe ajudar a alcançar esses objetivos, acompanhando todo o processo e lhe ajudando a aperfeiçoar os detalhes, tornando o seu planejamento cada vez mais eficiente.
Dar um fim a estagnação
Muitas pessoas simplesmente não conseguem avançar profissionalmente e ficam por meses e anos em uma “zona de conforto” que não lhes faz avançar, apenas regredir. O coaching de carreira é o processo que ajuda estas pessoas a sair da estagnação.
O coach irá lhe ajudar a buscar novos rumos profissionais, colocar um ponto final nos medos e receios de mudar de carreira, buscar novas promoções ou abrir o próprio negócio, por exemplo. No processo, você recebe uma injeção de autoconfiança, que pode ser um fator determinante para voltar a crescer profissionalmente.
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Conheça mais:
Rodrigo Huback Head Trainer de Practitioner PNL, Master PNL, Método B2S e Hipnose Clínica
Mais de 14 anos dedicados ao desenvolvimento humano; Mais de 20 anos empreendendo em alta performance; Pedagogo; Master Trainer em PNL; Master Trainer em Coach; Membro Trainer de Excelência na NLPEA; Membro Trainer da ANLP; Trainer Comportamental; Hipnoterapeuta.
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